Компанія "Лукойл": історія, керівники, діяльність

Компанія «Лукойл» вже близько 25 років є провідною компанією в Росії, яка займається видобутком і переробкою нафти. Варто зауважити, що компанія увійшла у рейтинг 100 найбільших торгових марок світу. Ці та інші цікаві факти будуть висвітлені в даній статті.

Історія компанії

Компанія «Лукойл» починала свою діяльність в якості концерну, який був створений в 1991 році. Складався він з 3 підприємств, що займаються нафтовидобутком і 3 нафтопереробних заводів. В 1993 році відкрили ВАТ «Лукойл». Вже через рік компанія почала активні аукціонні торги, а зовсім скоро уряд передало «Лукойлу» деякі пакети акцій інших підприємств, які займаються такою ж діяльністю.


Приблизно з 1994 року компанія «Лукойл» починає розширення географії своєї участі в одному міжнародному проекті разом з Азербайджаном. Роком пізніше в гонку включається США, викуповуючи пакет акцій. Також компанія відкриває власний благодійний фонд, у розробку якого включаються багато країн світу. Не винятком стали і Іран з Казахстаном. Трохи пізніше в цих країнах запусти нові проекти, одним з них стало створення гоночної команди і спортивного клубу. Двохтисячні роки почалися для «Лукойлу» досить вдало. Компанія змогла остаточно вийти на ринок США, придбавши одну з американських корпорацій. В результаті вона здійснила управління мережею заправних станцій в Америці. Також нове тисячоліття принесло і відкриття нових нафтогазоносних провінцій Росії.


Компанія «Лукойл» в 2004 році продала всі державні акції і стала повністю приватною. У 2007 році розпочалася співпраця з іншою великою російською компанією – «Газпромом». У 2016 році корпорація відзначила своє 25-річчя. До цієї дати було приурочено завершення модернізації старих заводів і розпочато використання двох нових родовищ.

Нинішнє керівництво

Апарат управління компанії складається з 13 осіб: президента і 12 віце-президентів компанії.

Алекперов Вагіт Юсуфович

Майбутній президент компанії «Лукойл» народився у 1950 році. З самого дитинства він зрозумів, що хоче пов'язати своє життя з нафтовидобутком. Тому вступив в Азербайджанський інститут нафти і хімії, який закінчив у 1974 році. Пізніше захистив докторську і отримав ступінь «доктора економічних наук», потім його взяли в Російську академію наук, членом якої є досі. Вагіт Юсуфович нагороджений великою кількістю медалей, орденів і грамот. Алекперов входить в рейтинг найбагатших людей світу, а серед 200 найбагатших бізнесменів Росії він займає 9 місце (за версією Forbes ). Вагіт Юсуфович одружений, має дорослого сина. До речі сказати, син президента компанії «Лукойл» пішов по стопах батька і закінчив у 2012 році Московський університет газу і нафти.

Любов Хоба

Це єдина жінка серед віце-президентів компанії. Вона народилася у 1957 році, у 1992 закінчила інститут народного господарства в Свердловську, отримавши ступінь кандидата економічних наук. Вона нагороджена величезною кількістю почесних медалей, грамот і відзнак. Спочатку Хоба Любов Миколаївна займала посаду головного бухгалтера в дочірніх підприємствах корпорації. А з 2012 року вона віце-президент компанії «Лукойл».

Здійснювана діяльність

План не змінювався з моменту створення концерну в 1991 році. Він впливає на всі види діяльності, починаючи від розвідки родовищ до збуту продукції споживачеві. Варто згадати, що компанія створювалася у важкий період життя країни, супроводжується кризою, девальвацією, масовими заворушеннями. Але «Лукойл» - нафтова компанія, яка зуміла зберегти своє ім'я і в таких непростих умовах. Завдяки ефективному розподілу праці із збереженням єдиного золотого стандарту компанія змогла вийти на світовий рівень. . Якщо говорити про здійснюваної діяльності компанії, то можна умовно розділити її на дві складові:

Розвідка і видобуток

Переробка, торгівля і збут.

Соціальна відповідальність

Компанія займається благодійністю, постійно представляючи світові нові проекти.

«Лукойл» у 1993 році створив корпоративний благодійний фонд, який стрімко розвивається з кожним роком, йдучи в ногу з часом. Фонд постійно здійснює допомогу населенню, залежному від соціальної підтримки. Це освітні установи, дитячі будинки, храми, різні музеї і театри, дозвільні центри. Підтримка здійснюється не просто у вигляді матеріальної допомоги, а також за допомогою конкурсів і олімпіад, які виявляють дитячі таланти.

У 2002 році компанія запустила проект «Червоний чум». Ця програма діє на території Ямало-Ненецького АТ, де люди мають лише одну галузь спеціалізації – оленярство. Можна сказати, що цивілізація обходить населення округу стороною. Тут практично немає ніяких умов для здійснення медичної діяльності. Тому «Лукойл» прагне створити екстрені бригади швидкої допомоги в окрузі, забезпечуючи їх всім необхідним.

Корпорація піклується про збереження культурної спадщини країни, для цього у музеях проводяться різноманітні виставки, читаються лекції, проводяться різні конкурси. Здійснюється підтримка молодих творчих колективів, спонсорування виступів і поїздок. Старі архітектурні споруди та фасади постійно реставруються за рахунок коштів бюджету компанії «Лукойл». Особливо часто це спостерігається у культурній столиці нашої країни - Санкт-Петербурзі.